3月28日，一輕控股召開2025年法治工作大會。黨委副書記、總經理胡雄光出席會議并講話，黨委副書記、工會主席李衛紅主持會議。各直屬單位黨政主要負責人及法務合規內控主管領導、總部各部室正副部長參加會議，各直屬單位及所屬三四級企業領導班子成員、法務合規內控部門負責人及工作人員在視頻分會場參會。

胡雄光指出，本次法治工作大會，是一輕控股深入學習貫徹黨的二十大精神、全面推進依法治企的重要舉措，也是落實黨中央關于國有企業深化改革、防范重大風險部署要求的具體行動。胡雄光對2024年一輕控股貫徹落實市國資委法治國企建設的部署要求，在法律內控合規工作融合、制度精益化管理、持續提升案件管理和合同管理質效，一體化搭建依法依規治企的風險管控機制等方面取得的進展予以了充分肯定。同時，他強調，要清醒認識到當前面臨的嚴峻形勢和挑戰以及法治工作中存在的問題和不足，2025年的法治建設工作要繼續堅持目標導向、問題導向，強化工作統籌，突出效果效率，緊密圍繞一輕控股“抓改革、求精益、提質效”工作主線，扛穩壓實主體責任，發揮法治工作“防風險、抓管理、促發展”價值，以高質量法治工作賦能一輕控股高質量經濟發展。他要求各級企業要提高政治站位，深刻認識法治工作重要意義；要提高風險防范意識，建立完善企業管控機制；要優化制度管理，以法治工作促改革提升；要各司其職、點面結合，提升合規管理有效性；要壓實責任，加大法律糾紛案件管理力度；要注重學習，深入開展法治文化建設。

根據會議安排，總法律顧問潘嘉作法治國企建設工作報告，報告總結了2024年法治建設情況并制定2025年法治建設工作計劃，分析了2024年度法律糾紛案件狀況及企業面臨的主要法律風險并提出下一步工作舉措。按照市國資委和一輕控股合規工作安排，潘嘉就近日下發的《一輕控股合規管理體系全級次覆蓋工作實施方案》進行部署，強調了重點工作要求。

會上，所屬企業紅星股份、科技集團就法治國企建設情況做了工作分享，為各級企業開展內控合規法治工作提供了實戰經驗。

文章來源“北京一輕”公眾號  https://mp.weixin.qq.com/s/53I4b7pDSqn1n3vRuDnQbw